部下育成は余裕のあるときにするものだと
思っていた。
業績の達成に追われて「部下育成まで、とても手が回らない」
そんな状況。
しかし、部下育成は余裕があるときにすることではなく、
日常的にしなければならない課題、そう教えられた。