/「好きなことが見つかったら、才能が１つ見つかったのと同じだ」

好きなことが見つかったら、才能が１つ見つかったのと同じだ！！

『人間として最大の美徳は、上手に金をかき集めることである。つまり、どんなことがあっても他人の厄介になるなということだ。』(ドストエフスキー)

『人間として最大の美徳は、上手に金をかき集めることである。つまり、どんなことがあっても他人の厄介になるなということだ。』(ドストエフスキー)

『発見とは、万人の目に触れる物を見て、誰も考えなかったことを考えることである。』(アルバート・フォン・セントジェルジ)

『発見とは、万人の目に触れる物を見て、誰も考えなかったことを考えることである。』(アルバート・フォン・セントジェルジ)

/『勇気とは、恐怖がないことではなく、恐怖よりも大切なものがあるという判断なのだ。』(アンブローズ・レッドムーン)

『勇気とは、恐怖がないことではなく、恐怖よりも大切なものがあるという判断なのだ。』(アンブローズ・レッドムーン)

/「人間、生きてるうちがチャンスゾーン」

「人間、生きてるうちがチャンスゾーン」

『成功に秘訣というものがあれば、それは他人の立場を理解し、自分の立場と同時に、他人の立場からも物事を見ることの出来る能力である。』(フォード)

『成功に秘訣というものがあれば、それは他人の立場を理解し、自分の立場と同時に、他人の立場からも物事を見ることの出来る能力である。』(フォード)

『忙しい』

『忙しい』

 ある人が一所懸命額に汗して、オノで薪を割っています。

 よく見ると、そのオノはなんとも切れ味が悪そうです。

 刃がさびていて、刃こぼれもしています。

 ある人が見かねて、「そのオノを研いでみたら、もっと楽になるのではありませんか」とアドバイスした。

 すると薪を割っていた人は息を切らせながら「忙しくて、それどころじゃないんだよ！」と答えた。

 ともすると、我々も目の前の作業に追われ、同じ状況になってしまいます。

 忙しいからこそ、ちょっと振り返ってみて、仕事の目的を明確にすることです。

 常に時間の使い方を再検討してみる。

 手段を変えてみる。

 そうしたことが必要なのです。

 経営コンサルタント 飯塚保人

『なにもかも管理できているということは、ペースが遅すぎるということだ。』(マリオ・アンドレッティ)

『なにもかも管理できているということは、ペースが遅すぎるということだ。』(マリオ・アンドレッティ)

/『教えることのできない子供というものはない。あるのは子供達にうまく教えられない学校と教師だけである。』(M・アドラー)

『教えることのできない子供というものはない。あるのは子供達にうまく教えられない学校と教師だけである。』(M・アドラー)

『他人を巻き込む』

『他人を巻き込む』

 リ－ダーで大切なことは、自分の仕事に他人を巻き込むことです。

 自分が強烈な目的意識を持っていれば、他人を巻き込むことができるのです。

 よく他人に巻き込まれて後をついていく人がいます。

 それではリ－ダーになれません。

 目的を決めたらその達成までは命がけで実践することです。

 殺されても放さないことです。

 必ず成功します。

 経営コンサルタント 飯塚保人

/『こんないい物を全世界に広げたい』(ビル・ゲイツ)

『こんないい物を全世界に広げたい』(ビル・ゲイツ)

『仕事に取り組みさえすれば、完成する方法は仕事が教えてくれる。』(エストニアのことわざ)

『仕事に取り組みさえすれば、完成する方法は仕事が教えてくれる。』(エストニアのことわざ)　　ほんとかなあ？

『誰よりも、三倍、四倍、五倍勉強する者、それが天才だ』(野口英世)

『誰よりも、三倍、四倍、五倍勉強する者、それが天才だ』(野口英世)

おそらく、『誰よりも、三倍、四倍、五倍行動する者、それが天才だ』ともいいかえられるんじゃないか。

『天才とは、何よりもまず苦悩を受けとめる先駆的な能力のことである。』(カーライル)

『天才とは、何よりもまず苦悩を受けとめる先駆的な能力のことである。』(カーライル)

『信用とは』(本田宗一郎)

『信用とは人に好かれること、約束を守ること、人を儲けさせること』(本田宗一郎)

『山から遠ざかればますますその本当の姿を見ることができる。友人にしてもこれと同じである。』(アンデルセン)

『山から遠ざかればますますその本当の姿を見ることができる。友人にしてもこれと同じである。』(アンデルセン)

『経営者』

『経営者』

 統計によれば、10年間で8割の会社が潰れてしまうといいます。

 そこで、成功する経営者の特長を考えてみました。

 1.原価意識が強烈な人。

 2.地に足が着いている人。常に現場で判断をする人。

 3.逃げない人。経営者とは、逃げられない人であり、リスクをかぶる人です。

 4.初年度から黒字を目指す人。

 5.時流を読める人。

 6.ショックを受けた時に立ち直る気迫がある人。

経営コンサルタント 飯塚保人

/『急に得た財産は減るが、働いて集めたモノは、それを増す』(ユダヤの諺)

『急に得た財産は減るが、働いて集めたモノは、それを増す』(ユダヤの諺)

完全に準備が整った状態というのは永遠にない

『行動しよう』

 世の中の成功者を見た場合、積極的な人が成功しています。

 人々は必ず二つのグループに分かれます。

 それは、積極的なグループと消極的なグループです。

 例えば旅行プランを立てるとします。

 積極的な人は、たとえ若干の不安があっても計画を実行します。

 しかし、消極的な人はもっと安全な方法はないかとか、もっと費用のかからない方法はないか等を考えて、行動しません。

 完全に準備が整った状態というのは永遠にありません。

 さあ行動しましょう。

飯塚保人

『ピンチはチャンス』

 『ピンチはチャンス』

 ピンチはチャンスとよく言われる。

 ただピンチのときに変わることができなければ、ピンチはピンチ。

『天才の特徴は、凡人がひいたレールに自分の思想をのせないことだ。』(スタンダール)

『天才の特徴は、凡人がひいたレールに自分の思想をのせないことだ。』(スタンダール)

気持ちが変化するか

 『モノからコト』

 買い物はレジャーです。

 レジャーを単に遊びと捉えるのではなく、変化と捉えると明確になります。

 ポイントはその商品を買うこと、またはサービスを受けることで、

 お客様の気持ちが変化するかどうかが問題です。

 新しい洋服を買って気分が変わります。

 美容院に行くと髪型が変わります。

 海外旅行に行くと非日常体験が味わえます。

 これからはモノを売るのではなくコトを売るのです。

 経営コンサルタント 飯塚保人

/『会社を興すというのは、親になることと同じような経験だよ』(スティーブ・ジョブズ)

『会社を興すというのは、親になることと同じような経験だよ』(スティーブ・ジョブズ)

『子供をすぐに叱ってはならない。怒りが静まってから叱れ。そうでないと情緒が不安定な子に育つ。』(ユダヤの諺)

『子供をすぐに叱ってはならない。怒りが静まってから叱れ。そうでないと情緒が不安定な子に育つ。』(ユダヤの諺)